Dialog pentru Pace în Romania

In weekendul 9-11 noiembrie, la Bucuresti, a avut loc primul stagiu de Dialog pentru Pace din Romania, realizat cu sustinerea unei echipe internationale numeroase, din care au facut parte si doi membri ai Organizatiei Nationale Cercetasii Romaniei – Anca Burlacu si Oana Mitrut, cu sprijinul Regiunii Europene Scout si KAICIID (Centrul International pentru Pace).

Dialogue for Peace are ca scop promovarea dialogului pentru pace si, mai mult, raspandirea acestei practici la nivel local, pentru a ajunge la cati mai multi cercetasi. Structura acestui program include trei parti succesive: Awareness Training (care a fost adus la noi), Ambassador’s Training si Training of Trainers.

Citește mai multe pe scout.ro/blog/2018/11/15/dialog-pentru-pace-in-romania/

Ziua Cercetașilor României și a Fondatorului Mișcării Cercetășești

Pe 22 februarie cercetașii din întreaga lume sărbătoresc Ziua Cercetășiei și aniversarea Lordului englez Robert Baden Powell, fondatorul mișcării.
Vă spunem astăzi povestea care a inspirat sute de milioane de copii și adolescenți din întreaga lumea în cei peste 100 de ani de existență, povestea care unește astăzi peste 40 de milioane de cercetași, tineri și adulți, din peste 200 de țări și teritorii, poveste care educa astăzi în România peste 5000 de copii și tineri cercetași.
Este o poveste reală care a dat naștere unei mișcări educaționale internaționale – Mișcarea Mondială Scout.

La 22 februarie 1857 se năștea Robert Baden Powel într-o familie mijlocie engleză, o familie unită, cu reguli de viață precisă, dar cu preocupări educaționale și culturale. Primește educația elementară acasă, petrecându-și mult timp în aer liber, jucându-se în mare parte. La 8 ani scrie spre uimirea celor care credeau că este pasionat doar de joacă o lege pentru când va fi mare – îmi propun ca în viață să fac ca săracii să fie tot atât de bogați și de fericiți ca și noi.
Ulterior, se înscrie la Colegiul Regal Militar. Întrucât ocupă unul din primele locuri la admitere, la doar 19 ani este direct înrolat cu gradul de sublocotent pe un vapor ce se îndrepta către India. Pe parcursul anilor are multiple misiuni dificile. Însă, Baden Powell încearcă să reformeze metodele de pregătire militară, introducând activităţi distractive pentru ridicarea moralului trupelor și diverse metode educative care să eficientizeze misiunile sale de recunoaștere. Cu timpul își dă seama că ceea ce făcea nu avea ca scop pregătirea unui bun militar, ci formarea unui bun cetățean. Avansarea la gradul de general maior marchează finalul strălucitei sale cariere militare, urmând ca Robert Baden Powell să îşi dedice viaţa promovării păcii și toleranţei.

În anul 1907 testează pentru prima dată ceea ce va numi ulterior un camp/ o tabără cercetășească. El organizează pe coasta de sud a Angliei, o tabără pentru 20 de tineri. Totul este un joc animat de Baden Powell, în care în fiecare zi, tinerii împărțiți pe grupuri mici – patrule, trec prin diverse probe, exerciții și concursuri. Toate răsplătite cu insigne de merit. Au misiuni de recunoaștere și pleacă în drumeții unde sunt nevoiți să se descurce singuri în mijlocul naturii. Însă, momentele cele mai frumoase sunt cele petrecute seara la focul de tabără, acolo unde se învață altfel decât la școală, se învață din poveștile spuse cu multă pasiune de Baden Powell. Succesul acestei tabere este transpus în cartea Scouting for Boys, carte ce își propunea să răspândească principiile prin care caracterul unui copil poate fi educat. Succesul ei ea amploare în Marea Britanie și mii de tineri încep să practice principiile invocate în carte. Scouting for Boys devine a patra cea mai vândută carte din lume și temelia pentru ceea ce va însemna pedagogia cercetășească/ pedagogia scout.
Începând cu 1907 și până în zilele noastre, Mișcarea Cercetășească crește de la an la an, atât ca și număr de cercetași cât și ca și calitate a educației. Copii, tineri și cercetași adulți se alătură mișcării din dorința de a se dezvolta personal și de a contribui la crearea unei lumi mai bune în jurul lor.
 
 

De ce ai angaja un cercetaș?

Așa cum „experimentat” garantează un nivel ridicat de cunoştinţe într-un anumit domeniu, așa și a găsi o persoană în al cărei CV apare că a fost cercetaș garantează că are abilitățile necesare pentru a se descurca în contextual actual al pieței muncii. Regăsiți mai jos zece puncte forte pe care le veți regăsi la un cercetaș. De asemenea, nu are nimic de a face cu orice trăsături comerciale care i-au fost asociate cercetășiei sau cu imaginile stereotipice ale tinerilor vânzând prăjituri.
 

10 puncte forte întâlnite doar la un cercetaș

1. Cercetașii știu cum să lucreze în echipă – Pot avea chiar și 15 ani de experiență în ceea ce privește lucrul în echipă, întotdeauna tratându-i pe ceilalți cu respect, aceasta fiind o valoare transversală pentru ei. A monta un cort sau a se oferi voluntar pentru a organiza o tabară de vară pentru 200 de participanți, sunt activităţi care fac parte din experiența lor. Metoda cercetășească de a învăța este prin însăși natura sa, bazată pe proiecte și cooperare. Învață să lucreze în echipă încă din prima zi, iar acest lucru se menține indiferent de activitățile în care se implică.
2. Sunt persoane creative – Au petrecut mai mulți ani căutând soluții inovative în situații adverse. Poate au fost nevoiți să plănuiască programe detaliate cu teme ca ”Harry Potter”, ”Înapoi în viitor” sau ”Roadtrip în Africa”, programe care să inspire 100 de tineri pentru 10 zile, poate au fost nevoiți să organizeze o campanie de strângere de fonduri pentru un nou sediu, unde să mai și învețe cum să repare pereți și să monteze mobilă sau și-au dorit să vadă cei mai înalți munți și au făcut tot posibilul să reșească să ajungă acolo. Toate acestea cu multă muncă, creativitate și ingeniozitate.
3. Își vor apăra valorile și își vor respecta cuvântul – Aceste persoane sunt obișnuite să plănuiască și să ducă la capăt activități la baza cărora sunt valori cercetășești ca și cadru primar (ceva similar cu codul de etică utilizat în sfera profesională). Cultivând nevoia de a crede în obiectivul proiectului la care iau parte, asimilându-l în cadrul proprilor interese sau pasiuni. Onestitate, noblețe, dreptate, solidaritate și respectarea cuvântului dat reprezintă valori ne-negociabile pentru ei.
4. Știu cum să fie lideri sau cum să respecte cuvântul unui lider – Încă de la vârsta de 6 ani au început să exerseze cum să ia decizii și să lucreze la mai mult de un proiect în același timp. În unele cazuri, ei sunt liderii, iar în altele, lucrează ca parte a echipei, promovând consensul și coeziunea.
5. Sunt empatici – La fel ca într-o întreprindere, există diverse tipuri de tineri și adulți într-un grup de cercetași. Toți au vârste, abilități și interese diferite. Empatia este un factor cheie în coexistența și sprijinul mutual pe care ei și-l oferă unii altora. Un cercetaș a învățat că nu toți trebuie să poarte aceeași greutate în rucsac, dar că este mai eficient să distribui acea greutate în funcție de capacitatea fiecărui individ. Sunt conștienți că cea mai frumoasă excursie nu este aceea care îi duce pe cea mai lungă distanță, ci cea pe care întreaga echipă o poate duce la capăt.
6. Apreciază efortul depus – Din primele stadii ale vieții de cercetaș, activitățile sunt gândite astfel încât să ajute cercetașii să aibă încredere în ei înșiși și să își depășească limitele chiar și atunci când consideră că nu mai pot continua. A fi cercetaș înseamnă a zâmbi atunci când înfrunți dificultăți și a depune efort pentru a atinge țelul pe care ţi l-ai asumat.
img_0126-mara-mironiuc-cl-tg-mures
7. Știu cum să își seteze un obiectiv și cum să se autoevalueze – De la vârsta de 6 ani, ei își exersează abilitatea de a-și stabili obiective personale și comune, de a observa și evalua progresul lor și de a primi feedback constructiv. Așadar, un cercetaș va reuși cu ușurință să se descurce atunci când va intra în câmpul muncii, va ști cum să reacționeze la feedback și va încerca să îmbunătățească constant lucrurile.
8. Sunt generoși – „A dărui” și „a împărți” sunt doua dintre cele mai des folosite verbe în viața unui cercetaș. Ultimele picături de apă rămase în sticlă nu aparțin celui care are sticla, ci celui care are mai mare nevoie de ele. Un voluntar este dispus să investească chiar și 1000 de ore într-un cercetaș pentru a-i asigura un proces educațional de calitate, la finalul căruia acesta să devină mai bun ca și individ.
9. Luptă împotriva nedreptăților – Având motto-ul „Lasă lumea puțin mai bună decât ai găsit-o”, pedagogia utilizată în cercetășie se bazează pe încurajarea tinerilor în a-și înțelege propriul potențial și de a-l aplica pentru a-și îmbunătăți mediul. Fiind curajoși în rezolvarea și acceptarea provocărilor, fără a ignora nedreptățile, ei vor acționa întotdeauna pentru ca situația să se desfășoare în cel mai pozitiv mod cu putință.
10. Sunt oameni-resursă – Au experiență extensivă în tranformarea ședințelor într-un spațiu dinamic, în gândirea unor activități prin intermediul cărora să rezolve conflicte, în a vorbi în public sau în a găsi cel mai ieftin mod de a închiria o dubiță cu care să transporte toate materialele necesare într-o tabără. Ei sunt aventuroși și dinamici, obișnuiți să facă față tuturor problemelor, indiferent de forma și dimensiunea acestora.
img_3957
Nu sunt, oare, toate acestea abilitățile pe care le căutăm în cei pe care ne dorim să îi angajăm?

  • Dacă ai fost cercetaș și formator în cercetășie, include aceste calități în CV-ul tău și vorbește despre experiența ta în cadrul interviului;
  • Dacă dorești să îți descoperi un talent, nu rata șansa de a fi cercetaș;
  • Dacă ești un părinte ce dorește să își educe copilul prin intermediul competențelor de bază ale vieții: încurajează-ți copiii să vină la cercetași, chiar dacă ar putea avea ca rezultat multe apeluri dis-de-dimineață în weekend-uri.

Articol tradus de Oana Ghiocea şi preluat din Forbes.es: Por qué contratar a una persona que haya sido scout.
Autor: Ana Sáenz de Miera, Director Spain and Portugal and Co-Director Ashoka Europe.

Scott Teare este noul secretar general al Organizației Mondiale a Mișcării Scout

artcol_nou_secretar_WOSM
Scott Teare este noul secretar general al World Scouting, preluând funcția de Anul Nou de la Luc Panissod.
Scott a servit Lumea Cercetașilor timp de mai multe decenii, în diferite funcții, înainte de acest job de nivel superior.
Scott Wolf a fost laureat cu “Bronze Wolf by the World Scout Committee” în septembrie 2012 în special pentru contribuția sa la Mișcarea Mondială Scout dar și pentru rolul său ca fost director al diviziei Internaționale a Boy Scouts of America.
El a contribuit în mod semnificativ la punerea în aplicare a politicii internaționele a Boy Scouts of America. Ca parte a acestui rol, el a stabilit contacte diplomatice, a întreținut relațiile dintre Cercetașii Americani și reprezentanții companiilor americane care operează în străinătate, ambasade străine, lideri cheie guvernamentali, șefi de state și membrii familiilor regale într-un efort de a oferi sprijin financiar pentru întărirea Mișcării Sout.
Scott preia noul său rol într-un moment crucial pentru World Scout Bureau, care se trece prin schimbări semnificative în gestionarea curentă și procesele de relocare.
Puteți citi interviul complet aici
 

Cercetașii României au canal pe YouTube

cercetasiYoutube
Organizația Națională Cercetașii României și-a lansat astăzi, 27 decembrie 2012, propriul canal pe cunoscutul portal YouTube.
Primele materiale video sunt secvențe de arhivă de la trei jamboree naționale interbelice.
De remarcat prezența Majestății Sale Regale, Carol al II-lea de Hohenzollern-Sigmaringen dar și a altor personaje de rang înalt, cum ar fi Gheorghe Mironescu – Președintele Consiliului de Miniștrii și Dimitrie Gusti – Ministrul Instrucțiunii Publice, Cultelor și Artelor,  la Jamboreea Națională de la Sibiu, din anul 1932.
Materialele provin din Arhiva Națională de Filme și blogul Istoria Cercetășiei.

Sursa

ONCR participă la "Gala Societății Civile"

Astăzi de la ora 20.00, reprezentanții Organizației Naționale Cercetașii României vor participa la cea de a X-a ediție a “Galei Societății Civile”, la Ateneul Român.
Cercetașii României au înscrise 2 proiecte în gală:
Gala poate fi urmarită online pe siteurile: www.stirileprotv.ro,www.voyo.ro si www.b1.ro

"Școala altfel" la Mioveni

Mioveni- Arges County Romania Church
Mioveni- Arges County Romania Church (Photo credit: Wikipedia)

În perioada 2-6 aprilie 2012 a avut loc la nivel național programul “Școala altfel”, un proiect indrăzneț al ministerului învățământului, care a preschimbat ultima săptămâna de studiu de dinaintea vacanței de Paști într-o școală a bucuriei și a întâmplărilor inedite.
Organizația Națională Cercetașii României a fost unul dintre partenerii acestui proiect. Astfel că, Centrul local Mioveni a organizat o întâlnire cu elevii de la Școala Colibași pentru a le împărtăși din experiența lor de cercetași.

În data de 4 aprilie, membrii patrulelor de Temerari și Lupișori – “Phoenix” și “Exploratorii” au participat alături de elevii de la Școala Colibași la activități specifice SCOUT cum ar fi:

  • realizarea de noduri
  • amplasarea unui camp
  • instalarea unui cort
  • tehnici de realizare a diverselor construcții într-un camp.

Alături de aceștia au fost și o parte din liderii Centrului Local Mioveni – Dan Gherghe, Liviu Ivașcu și Nelu Dumitru.
În imaginile de mai jos puteți vedea cum s-au derulat o parte din activități.

Mizați pe EDUCAȚIE!

Organizatia Nationala Cercetasii Romaniei, initiatiza si in acest an campania de strangere de fonduri “2% pentru cercetasi”.

Aceasta campanie are ca scop directionarea a 2% din impozitul dumneavoastra pentru educareaa mii de tineri spre a deveni cetateni responsabili ai acestei tari.
Scurtătură pentru Formular 2% pentru ONCR

Ce este 2%?

Sistemul”2%” permite contribuabililor persoane fizice sa directioneze 2% din impozitul lor pe venit catre o organizatie neguvernamentala. Este un sistem prin care cetatenii au posibilitateasa decida in mod direct ce se intampla cu impozitele lor. Mai exact, din banii care oricum sunt platiti de dvs ca impozit lunar, puteti sa decideti ca 2% din ei sa ii investiti in educatia tinerilor din Romania.

Cine sunt cercetasii?

Organizatia Nationala Cercetasii Romaniei (ONCR) este o organizatie non guvernamentala, non profit, care se ocupacu educarea copiilor si tinerilor cu varste cuprinse intre 7-21 deani. Metodele noastre de educatie sunt: invatarea prin actiune, lucrul in grupuri mici, activitati in natura, sistem de progres personala adaptat fiecarei categorii de varsta.

De ce avem nevoie de sprijinul vostru?

  • Pentru ca oferim educatie pentru viata complementara celei primite la scoala, biserica sau acasa.
  • Pentru ca avem un program educational pentru copii si tineri testat de 100 de ani in intreaga lume, cu rezultate deosebite asupra dezvoltarii armonioase a acestora.
  • Pentru ca cercetasii invata sa se descurce in orice situatie si sa faca fata provocarilor ce vin in fiecare zi.
  • Pentru ca aici se construiesc caractere puternice si lideri integri care vor sta la baza societatii de maine.

Cercetașii României susțin Școala ALTFEL

Evenimentul cercetasesc ce a marcat anul 2011, “RoJAM – Fa urmatorul Pas”, a insemnat un pas inainte si pentru educatia non-formala din Romania. Secretarul de stat al M.E.C.T.S., Oana Badea, a lansat atunci catre “Cercetasii Romaniei” invitatia de a oferi o zi de cercetasie in cadrul programului “Scoala ALTFEL” (program care se desfasoara in toate scolile preuniversitare din Romania in perioada 2-6 aprilie 2012). In stilul care i-a consacrat, cercetasii au spus: DA! Suntem Gata Oricand!
“Suntem Gata Oricand! Aceasta este deviza noastra, care sta la baza dezvoltariii personale a fiecarui tanar pe care il pregatim, alaturi de scoala si familie pentru o viata de adult responsabil, increzator in sine si dedicat performantei. Ne vom alatura programului M.E.C.T.S. – Scoala ALTFEL – cu o zi speciala in care voluntarii adulti ai organizatiei vor arata elevilor si cadrelor didactice cum se formeaza liderii si de ce ii este alaturat Cercetasiei brandul: Leadership pentru viata!” – afirma Bianca-Nesiu Bedreag, Presedinte Organizatia Nationala “Cercetasii Romaniei”.
Cursurile Scoala ALTFEL in Spirit Cercetasesc se adreseaza tuturor cadrelor didactice care predau la invatamant primar, gimnazial si liceal si sunt acreditate CNFP cu 10 credite.
In prezent, cursurile destinate profesorilor sunt in plina desfasurare, in fiecare weekend, incepand din luna martie a.c.
2-4 martie la Predeal, Suceava si Ramnicu-Valcea si 9-11 martie la Bucuresti, Iasi si Giurgiu sunt datele primelor sesiuni ale acestor cursuri.
Ele vor continua pe :
•    16-18 martie, la Craiova, Deva, Neamt, Mehedinti si Arges si
•    23-25 martie, la Mangalia, Arad, Targu Mures, Suceava si Bucuresti.
Cursurile din Deva, Neamt, Mehedinti si Arges sunt realizate in parteneriat cu Autoritatea Nationala pentru Sport si Tineret.
Pentru coerenta si buna coordonare a proiectului, “Cercetasii Romaniei” au creat un site special pentru aceasta zi de cercetasie din Scoala ALTFEL:
www.scout.ro/scoalaaltfel .
Pe acest site se gasesc:
•    toate propunerile de activitati – cu posibilitatea de a fi download-ate;
•    filmulete si prezentari pentru o parte dintre activitati – la sectiunea de descriere a activitatilor;
•    toate cursurile lansate pentru cadrele didactice cu formulare online de inscriere
•    posibilitatea inscrierii la Scoala ALTFEL in Spirit Cercetasesc
•    contactele cercetasilor care pot colabora cu cadrele didactice din tara si alte resurse utile
Pentru a participa la curs, exista formulare online de inscriere (pe site, la rubrica “cursuri”)
CONDITII DE PARTICIPARE:
•    Asumarea prezentei pe toata durata cursului
•    Asumarea implementarii propunerii de activitati cercetasesti in perioada Scoala ALTFEL
•    Asumarea prezentei la examinarea finala – care va avea loc in perioada mai – iunie 2012 (aceasta urmand sa fie hotarate ulterior, impreuna cu toti participantii de la curs);
CRITERII DE SELECTIE:
•    Accesul unui numar cat mai mare de cadre didactice din mai multe scoli din judet / judetele din zona;
•    Pe baza datelor prevazute in formularul de candidatura (profilul candidatului);
•    Motivatia si capacitatea de valorificare a competentelor dobandite (follow-up);
altfel@scout.ro este adresa de email la care se raspunde in mai putin de 24 h la orice intrebare cu privire la tot ce inseamna OFERTA PROPUSA DE CERCETASII ROMANIEI.
In acest moment sunt inscrise in proiect scoli din 37 de judete, reprezentand: 121 de localitati, aproape 1200 de clase implicate si peste 28 000 de elevi care vor face Scoala ALTFEL in Spirit Cercetasesc!
Ziua din Scoala ALTFEL in Spiritul Cercetasiei reprezinta o recunoastere fara precedent a contributiei pe care cercetasii o au in completarea educatiei oferita de scoala si familie.